Indien u zich akkoord verklaart gebruiken wij cookies om uw surfervaring te verbeteren. Zo kunnen wij o.a. bepaalde inhoud en advertenties personaliseren, alsook beperkte (anonieme) statistieken bijhouden.
Lees meer
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
Amongst the various measures provided by the so-called Labour Deal to improve employees’ work-life balance, is the alternating weekly working regime. …
Lees MeerWe increasingly depend on mobile devices. Many companies embrace the idea of “bring your own device” (“BYOD”) policies and allow employees to access c…
Lees Meer
This second blog focuses on the principle of transparency towards employees and, more specifically, on the employers’ obligation to inform their emplo…
Lees Meer
Met Boek 5 worden er enkele nieuwigheden in het Belgisch verbintenissenrecht ingevoerd en worden bepaalde bestaande principes uit de huidige rechtspra…
Lees Meer
An EU Directive was published in 2019 that obliges the Member States to guarantee, on the one hand, an improvement in employment conditions by enforci…
Lees Meer
On 13 October 2022 the Court of Justice considered whether an internal company rule banning the display of religious, philosophical and spiritual symb…
Lees Meer
Het nieuw Burgerlijk Wetboek sleutelt aan een belangrijk principe inzake de berekening van termijnen in het arbeidsrecht. Met ingang van 1 januari 202…
Lees MeerOp 11 oktober werd de Belgische federale begroting voor 2023 en 2024 goedgekeurd. Het nieuwe begrotingsakkoord zal een fiscale impact hebben voor part…
Lees Meer
Le tribunal de première instance du Luxembourg a rendu, le 7 septembre dernier, un jugement remarquable qui met en lumière une faille (assez méconnue …
Lees Meer
Le 27 septembre 2022, le Conseil national du travail a approuvé la convention collective n°162 instituant un droit à demander une formule souple de tr…
Lees Meer
After a great deal of discussion and years of preparation, the European patent landscape will soon change significantly with the introduction of the U…
Lees Meer
New dismissal provisions are introduced in order to establish a more 'activating' dismissal law, aimed at supporting the employee after dismissal to n…
Lees Meer
U zal waarschijnlijk reeds gehoord hebben over het nieuwe ‘re-integratietraject 2.0’ voor zieke werknemers dat in werking is getreden op 1 oktober 202…
Lees Meer
Op 1 oktober 2022 zijn de in de Nationale Arbeidsraad gesloten CAO’s nr. 161 en nr. 162 in werking getreden. Die twee cao’s verlenen aan de werknemer …
Lees Meer
Als ecologische claims evenwel onjuist, misleidend of niet-verifieerbaar zijn en er dus aan greenwashing wordt gedaan, kan het beoogde positieve effec…
Lees Meer
Cyberveiligheidsrisico's nemen alsmaar toe binnen bedrijven aangezien telewerk en het gebruik van cloud computing werknemers uitgebreide toegang biede…
Lees Meer
In dit artikel gaan we dieper in op de problematiek van het indienen van een bezwaarschrift via een aangetekende elektronische zending. Aangezien dit …
Lees Meer
For those purposes, the agreement has to contain all the information necessary for control purposes by the tax authorities.
Lees Meer
Op 1 oktober 2022 trad een aangescherpte regelgeving voor re-integratiebeleid en -trajecten in werking.
Lees Meer
Op 1 oktober 2022 traden nieuwe regels omtrent het reïntegratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers in werking. Dit is een eerste etappe in de r…
Lees Meer
